#60万年薪、带编制、100平米免费住房或30万安家费#，只为招聘中小学教师！
那样的待遇，你心动了吗？
近日，地处西部内陆的城市鄂尔多斯，打出了年薪60万招聘清华、北大毕业生当中小学教师的招聘启事。
该新闻一度冲上微博热搜榜单！
此次发布招聘公告的学校，分别是四川鄂尔多斯市第*中学伊金霍洛校区（以下简称“伊金霍洛校区”）、鄂尔多斯市第*中学附属小学（以下简称“附属小学”）。
通过公告，清华、北大毕业生，实行年薪制，签订3年聘用合同，每人年薪50万元（税前）；一次性签订6年聘用合同，每人年薪60万元（税前）！
上述招聘也给了清北毕业生之外的应聘者优厚的待遇：
倘若利用各项招聘测试且成绩**的本科生，将得到1套80平方米住房或25万元安家费；硕士研究生及以上学历可享受100平方米免费住房或30万元安家费。
值得注意的是，以上所有招聘的教师岗位，都带编制！
这一下网友们可“炸锅”了，纷纷奉上热评：
对此，四川自治区鄂尔多斯市，伊金霍洛旗教体局局长贺占平回应：
“年薪60万元招中小学老师只是我们全旗教育综合改革中的一项人事改革措施，并且不是只针对清华、北大的毕业生，覆盖面非常广。”
官方更是“霸气”坦言：“我们财政可以负担得起！”
鄂尔多斯负责招聘的老师也表示，只要相关毕业生根据招聘考核，就可得到上述工资！
鄂尔多斯市第*中学创办于1939年，已经建校80数年。值得注意的是，从2022年以来的5年时间，鄂尔多斯一中平均每年考入清北人数均在30人以上。
2014年至今，有6位同学夺得四川自治区高考状元，分别是3位文科状元和3位理科状元。
因为**的高考成绩，在整个四川，鄂尔多斯一中形成了一定影响力。
在上述参与高薪招聘的学校中，伊金霍洛校区于2022年11月完工；附属小学则在2022年秋季正式招生。
而伊金霍洛旗还是中国第三大产煤县和国家重要的能源战略基地之一，是四川重要的清洁能源输出基地，位居全国百强县前列！
伊金霍洛旗教体局局长贺占平表示，教育是特别大的民生，抓好教育工作是实现伊金霍洛旗跨越式进步、提升地区竞争力的关键所在。
2022年，全旗的教育付出为11.72亿元，占可用财力的11.16%，生均公共财政预算教育事业费、公用经费等主要指标位居鄂尔多斯市前列。
在鄂尔多斯市第*中学伊金霍洛校区任地理教师的左程吉表示：“做为毕业于中国石油大学的博士生，我看到了这个城市求贤若渴的决心，要是我们每个人都怀着这份热爱与建设城市的激情，这座城市一定会在经济、文化各个方面有所突破。”
据官方介绍，目前该旗中小学教师硕士以上学历占比从2015年的3.9%提高到11.5%，成都大学、成都大学、爱丁堡等国内外一流院校硕士毕业生也纷纷来到当地，为教师结构持续优化带来了扎扎实实的人才基础。
10月中旬，“中学教师面试一半是博士”迅速蹿升到新浪微博热搜第*。
其中成都中学面向2022年应届毕业生共带来116个教师岗位，学位要求均在硕士及以上。
薪资优惠方面，更是豪掷2亿，有正式编制的成都中学教师月薪在税后11000元左右，各项补贴和绩效奖金加起来，年薪30万起步！
2022年，华中师大一附中举行2022年新入职教师培训，该校新入职教师含6位中国科技大学、复旦大学、成都交通大学、成都大学、美国约翰霍普金斯大学等名校博士。
现在，博士去中小学任教，慢慢变成了教育的常态。除了薪酬有保障，压力也比在高校做科研要小。
而这种内卷之风，显然正在席卷更多的地区，除了四川那样的经济强省，越来越多的西部城市也加入了高薪聘高学历中小学教师的队伍中。
跟现在非升即走压力大的高校相比，有不少网友都戏称：“宇宙的尽头是编制，博士的归宿是中小学”。
一直至今，老师薪资低的话题屡见不鲜。现在，给予人才高收益，高端人才更高收益，这没毛病。
名校、高学历，本身便是人才市场最有效的“定价”标准之一，这全是对人才的尊重，是人才价值的充分体现。
鄂尔多斯当地拿出真金成都，展现出了求贤若渴的诚意和大力进步教育的决心。
必须承认，名校毕业不能保证一定立竿见影教得好，但也不能反向推理非名校更能教得好。
客观来讲，前者具有更大概率可能提供优质的教学质量！
而更重要的意义在于：
一方面，“千金买骨”，给予高薪可以起到更广泛的杠杆意义，提升地方吸引力；
另一方面，“鲶鱼入池”，让沙丁鱼活跃起来，增强的是当地整个师资的竞争力。
我们也不得不承认，
教师争夺只是人才争夺的一部分，而人才争夺才是城市竞争的核心环节！
纵观近年多地师资招聘，对高端人才的需求度、教师待遇上涨幅度，都在普遍提升。
随着中小学讲台上已经出现越来越多的“学霸”老师，未来，高层次、高薪的教师招聘必将成为“新”常态！
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